Nadat een werknemer teveel heeft gedronken op het jubileumfeestje van een collega, rijdt hij toch met de auto naar huis. Onderweg wordt hij aangehouden en vordert de politie zijn rijbewijs.
Uit een brief van staatssecretaris Teeven van Veiligheid en Justitie en minister Donner van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties blijkt dat informatiediensten in de toekomst worden verplicht diefstal, verlies of misbruik van persoonsgegevens te melden.
Twitter en Facebook zorgen er steeds meer voor dat werknemers met een burn-out komen te zitten. Dit komt omdat Social Media dwingend over kunnen komen. Werknemers worden overspoeld door informatie. Gemiddeld krijgen zij 110 berichten per dag. Tips om de information overload aan te kunnen.
Iedereen is natuurlijk zelf verantwoordelijk voor zijn of haar eigen gezondheid, maar de werkgever kan wel helpen aldus Oud Olympisch kampioen volleybal Bas van de Goor.
Dit jaar gaan de eerste babyboomers met pensioen en komend decennium bereikt bijna een derde van het personeel de pensioenleeftijd. Veel bedrijven kunnen hierdoor te maken krijgen met een groot personeelsprobleem. Mogelijke oplossing: de hybride arbeidsrelatie.
De loonstijgingen gaan niet mee met het tempo van de inflatie. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. In het eerste kwartaal van dit jaar zijn de cao-lonen met 1,1 procent gestegen in vergelijking met vorig jaar. De prijzen stegen dit jaar daarentegen met gemiddeld twee procent.
Wat kunnen werkgevers doen aan werknemers die naar hun idee te veel tijd besteden aan privé-surfen op internet? In de wet staat dat loon de tegenprestatie vormt voor daadwerkelijk gepresteerde arbeid. Op grond daarvan kan een werkgever loon terugvorderen van een werknemer die veel werktijd gebruikt met rondsurfen op het internet.
Ook al heeft een werknemer een beëindigingverklaring ondertekend, nog moet u onder omstandigheden nagaan of hij dit daadwerkelijk heeft gewild.
Al 22 jaar verricht een chauffeur vanaf dezelfde standplaats zijn werkzaamheden. De werkgever wil die situatie voor hem en enkele collega’s wijzigen. Voor de werknemer betekent dit een dagelijkse extra reistijd van 60 minuten en extra reiskosten. Is het redelijk van de werknemer te vragen met deze eenzijdige wijziging in te stemmen?
Werknemers die onvoldoende tegemoet worden gekomen in flexibel werk maken de meeste kans op burnoutklachten. Dit blijkt uit TNO-onderzoek ‘Arbeidsvoorwaarden in goede aarde’. Hiervoor werden 22.000 werknemers gevraagd naar hun wensen wat betreft arbeidsvoorwaarden.
