Maar liefst 50 procent van de Nederlanders zou nu iets totaal anders kiezen, als zij hun carrière over konden doen. Dit terwijl de meeste werknemers zich wel gewaardeerd voelen door hun werkgever en hun baan gemiddeld een 7,2 geven. Dat blijkt uit Het Nationale Werkonderzoek 2011 van JobTrack.nl onder 28.153 respondenten.
Als werknemers gelukkig zijn, vinden 62 procent minder bedrijfsongevallen plaats. Dit komt niet alleen omdat gelukkige werknemers zich bijvoorbeeld beter kunnen concentreren en alerter zijn, maar ook omdat een gelukkige werknemer onder meer fysiek en mentaal sterk is, zo blijkt uit een studie van adviesbureau 365/KeurCompany.
Vanaf 1 januari 2012 laat de Belastingdienst u aan uw lot over. U ontvangt namelijk vanaf die datum geen periodieke mededeling loonheffingen meer voor het doen en betalen van uw aangiften. U ontvangt ook niet langer een acceptgiro, waarop voor de betaling van de loonheffingen belangrijke gegevens taan vermeld.
Recruitment en communicatie dragen employer branding meer dan de afdeling HR, die employer branding meer als direct wervingsinstrument ziet. Dit is een van de conclusies uit het fundamenteel onderzoek naar Het Nieuwe Employer Brand.
'Ik wil graag een top 5 maken van de beste acties die gericht zijn op verzuimpreventie.' Met deze oproep van Rina Ruiter van BaanPlus kwam afgelopen tijd een stroom van reacties op gang in de LinkedIn-groep van HRpraktijk. Welke oplossingen hebben uw collega’s aangedragen?
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid brengt binnenkort de Tweede Kamer op de hoogte van een wijziging van de Arbowet. Hij is van plan de thuiswerkregels te versoepelen, zodat de arbowetgeving het steeds populairder wordende thuiswerken niet dwarsboomt. Nu is de Arbowet nog te weinig aangepast op het plaats- en tijdonafhankelijk werken.
Laagopgeleide werknemers zitten vast op de arbeidsmarkt. Er zijn voor hen amper mogelijkheden om door te groeien en dus is er ook geen kans op een beter salaris. Volgens Roland Blonk is dit een normaal verschijnsel bij zogenoemde fuikbanen.
Als de kinderopvang duurder wordt gaan ouders gaan in een op de drie huishoudens met kinderen korter werken. Dat blijkt uit onderzoek van ING.
Niet alle door de Arbeidsinspectie in 2010 opgelegde boetes in 2010 zijn inbaar. Vooral niet de boetes voor de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) en de Wet minimumloon (WML). Volgens minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt dat onder meer door ‘vluchtig ondernemerschap’. Boetes in het kader van de arbowetgeving worden wel grotendeels geïnd.
Uit internationaal onderzoek blijkt dat er grote verschillen bestaan in waardering van het ambacht en de ambachtscultuur. In Italië bijvoorbeeld geldt ambacht als ‘artistiek en esthetisch’ en staan vakmensen in hoog aanzien. In Nederland associëren we ambacht veel meer met functionaliteit en maatwerk. Gezien het dreigend tekort aan vakmensen vragen experts dan ook om meer waardering voor het ambacht en de waarde en kwaliteit die ambachtsmensen leveren.
