Nieuws

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gevolgen aswolk merkbaar op werkvloer

De IJslandse aswolk is niet aan de Nederlandse werkvloer voorbij gegaan, blijkt uit de ING Vraag van Vandaag van de afgelopen week onder gemiddeld 65.000 respondenten per dag.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aantal expats stijgt enorm

Het afgelopen decennium steeg het aantal mensen dat buiten hun thuisland werkte met een kwart. De komende tien jaar zal de wereldwijde mobiliteit van arbeid zelfs met 50 procent stijgen, zo blijkt uit onderzoek van PwC.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Minder inkomen. Hoe zit het met de ouderschapsverlofkorting?

Als het inkomen aantoonbaar achteruit gaat, heeft de Belastingdienst de mogelijkheid ouderschapsverlofkorting terug te vragen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

IMF wil eind aan gescheiden arbeidsmarkt

De economen van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) zijn voorstander van meer werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij werknemers geleidelijk meer rechten opbouwen. Toch waarschuwen zij dat de flexibele arbeidsmarkt niet helemaal mag verdwijnen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bouwvakker wil ook een papadag

Bouwvakkers willen ook weleens wat later op de dag beginnen met werken. Maar bij veel bouwbedrijven zijn flexibele arbeidstijden niet bespreekbaar, stelt FNV Bouw.
Ontslag | Nieuws

Spoorloze ‘zieke’ medewerker: wel of niet ziek uit dienst?

Een werknemer is - nadat hij zich heeft ziek gemeld - spoorloos verdwenen. Zijn werkgever kan hem niet bereiken en hij reageert ook niet op oproepen van de arbodienst. Het contract is inmiddels van rechtswege geëindigd. Moet hij nu wel of niet ziek uit dienst worden gemeld?
HR Business Partner | Nieuws

Binden en boeien is passé, lang leve verbinden!

“We stevenen af op een netwerk van netwerken, dat is de grootste verandering op de werkvloer de komende tijd. De vaste kern blijft behouden en de medewerkers die daartoe behoren moet je als werkgever zien te verbinden met de organisatiewaarden. Het gaat dus niet zozeer om binden en boeien, maar om verbinden.” Aldus professor Rob Vinke tijdens de afgelopen HRpraktijk Dag.
Ontslag | Nieuws

Ontbinding na opzegging: slechts effect resterende looptijd arbeidsovereenkomst

Nadat de werkgever met toestemming van het UWV de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, verzoekt de werkneemster ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De Hoge Raad oordeelt dat de ontbinding slechts voor het resterende looptijd van de arbeidsovereenkomst effect heeft. De aan de werkneemster toegekende vergoeding blijft in stand.
Recruitment | Nieuws

Leidinggevende neemt rol HR-manager over

Ruim 40 procent van de Nederlandse leidinggevenden voert HR-taken uit zonder kennis van de wet- en regelgeving. Een derde van hen geeft aan desondanks steeds meer HR-taken toebedeeld te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van Survey Sampling International (SSI) in opdracht van Randstad Nederland onder 520 leidinggevenden.
Recruitment | Nieuws

Dik, lelijk, oud of walgelijk? Dan geen baan!

Het nieuwe personeelsbeleid van Prada Japan, schrijft voor dat oude, dikke, lelijke en walgelijke mensen niet langer kans maken op een functie. Dat doet een, inmiddels ex-, medewerker uit de doeken.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal