Nieuws

Recruitment | Nieuws

Rol social media bij werving starters overschat

Wanneer studenten en starters de arbeidsmarkt op gaan, oriënteren zij zich vooral via . recruitmentsites. Social media blijken een veel kleinere rol bij de werving te spelen dan vaak gedacht wordt. Dit blijkt uit onderzoek onder 1800 HBO- en WO-studenten en starters uitgevoerd door Studentalent.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Auto van de zaak wordt kleiner, maar niet van harte

Hoewel uit verkoopcijfers blijkt dat kleinere auto’s vaker worden verkocht, zou een grote meerderheid van de zakelijke rijders eigenlijk achter het stuur willen kruipen van een grotere auto. Dit blijkt uit onderzoek van de Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ).
Ziekteverzuim | Nieuws

Ziek in aangepaste functie: verplichte loondoorbetaling?

Als een werknemer in een aangepaste functie na een periode van ziekte opnieuw uitvalt, claimt de werkgever dat de termijn van 104 weken plicht tot loondoorbetaling bij ziekte is verstreken. De werknemer stelt dat haar aangepaste functie nu de bedongen functie is en vordert doorbetaling van loon.
Strategisch HR-plan | Nieuws

7 toekomstige scenario’s voor HR

Strategische planning op lange termijn wordt vandaag de dag steeds meer in de vorm van scenario’s gegoten, ook in HR. Het rapport ‘Who gets the top job? Changes in the attributes of human resource heads and implications for the future’ van PwC beschrijft twee recente oefeningen in scenario planning. Deel 1 is van PwC zelf, deel 2 van de invloedrijke Amerikaanse Society for Human Resource Management.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zzp’ers doen het liefst rechtstreeks zaken

Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) doen het liefst rechtstreeks zaken met opdrachtgevers, zonder dat er partijen structureel tussen zitten. Toch is de zzp’er wel te spreken over het eenmalige loon dat soms wordt uitgekeerd bij geslaagde bemiddeling. Dit blijkt uit onderzoek van bemiddelaar RulersGroup onder bijna 600 Nederlandse zzp’ers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concept akkoord over pensioenen

Werkgeversorganisaties en de vakbeweging hebben een concept akkoord gesloten over de toekomst van de pensioenen. Werknemers gaan vanaf volgend jaar allemaal sparen voor gemiddeld zo’n 17 jaar pensioen. Bovendien gaan pensioenfondsen vanaf volgend jaar in hun beleid uit van een pensioenleeftijd van 66 jaar en in 2015 van 67 jaar.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Kent u de kosten van uw interne leertrajecten?

Interne leertrajecten hebben veel organisaties niet in beeld als onderdeel van hun opleidingsbudget. Dit terwijl hier wel een tijdsinvestering en dus ook kostenplaatje aan vastzit. Dit blijkt uit onderzoek van HRD-specialist Improvels onder 71 Nederlandse bedrijven.
Belonen | Nieuws

Dalen of stijgen uw loonkosten door uniformering loonbegrip?

De invoering van de uniformering van het loonbegrip kan – afhankelijk van de salarishoogte – zorgen voor een stijging dan wel daling van de loonkosten. Loonkosten voor lonen tot 22.000 euro per jaar stijgen met 0,7 procent. De kosten voor lonen tussen de 22.000 en 57.000 euro per jaar dalen licht.
Recruitment | Nieuws

Diversiteitbeleid zorgt voor meer creativiteit

De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70 procent zegt geen diversiteitbeleid binnen de onderneming te hebben. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010-2011 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ruim 1200 werkgevers zijn ondervraagd.
Digitalisering | Nieuws

Medewerkers willen e-HRM. U ook?

Generatie X, Y en Einstein, medewerkers 2011 willen e-HRM. Dat blijkt uit onderzoek van Heliview Research in opdracht van Raet onder ruim 330 medewerkers.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal