Nieuws

Recruitment | Nieuws

Bijna 1/3 van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt

Succesvolle werving is steeds vaker een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). 32 procent geeft aan nooit gehunt te worden. Voor personen werkzaam in verpleging en onderwijs is dit zelfs 80 procent. Consultants, directieleden en mensen werkzaam in milieu worden het meest gehunt. Dit blijkt uit een analyse van 5.541 personen die ondervraagd zijn door Intelligence Group en representatief zijn voor de werkzame Nederlandse beroepsbevolking.
Ziekteverzuim | Nieuws

Kabinet wil naar één WGA-keuzemoment

Nu kunt u nog jaarlijks twee keer bepalen of u kiest voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en/of de Ziektewet via een particuliere verzekering of kiest voor een publieke verzekering via Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het kabinet wil daarin verandering brengen.
Recruitment | Nieuws

Vraag niet naar de gezondheid van een sollicitant

De Wet op de medische keuringen (WMK) en het Besluit aanstellingskeuringen bepalen de gang van zaken bij aanstellingskeuringen. In de wet wordt nu duidelijker omschreven dat medische keuringen alleen door een keuringsarts mogen worden uitgevoerd. Het is u dus verboden te vragen naar de gezondheid van een sollicitant.
Recruitment | Nieuws

Social recruiter. Beschikt u over de vaardigheden?

Recruiters met andere vaardigheden dan die van de traditionele recruiters winnen langzamerhand terrein. Dat blogt de Indiase HR- en social-mediaspecialist Gautam Ghosh. Hij is gespecialiseerd in HR, organisatieontwikkeling en in hoe bedrijven en werknemers kunnen floreren met social media.
Recruitment | Nieuws

Finalisten HR Proffie 2011 bekend

De finalisten voor de HR Proffie, de vakprijs voor het beste HR-beleid in Nederland, en de Innovatieprijs zijn bekend. De in totaal vijf finalisten dingen mee naar twee prijzen die op 2 november worden uitgereikt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aantal werkende armen groeit

Er zijn in Nederland zo’n 250.000 tot 300.000 mensen die wel werken, maar die zich met hun lage inkomens toch niet of nauwelijks staande kunnen houden. Volgens Will Tinnemans, auteur van ‘Voor jou tien anderen’, is de positie van deze mensen in hoog tempo verslechterd door de komst van het marktdenken, deregulering, privatisering, globalisering en open Europese grenzen. En dat in combinatie met een toevloed van arbeidsmigranten uit Oost-Europa en het snoeien in het sociale stelsel.
HR Business Partner | Nieuws

Beste werkgevers laten werknemer vrij

De Beste Werkgevers van Nederland luisteren naar de ideeën van hun mensen en gebruiken die om hun organisatie te verbeteren. De medewerkers krijgen er vrijheid om te doen waar zij goed in zijn. Teveel managementlagen blokkeren de creativiteit van medewerkers alleen maar zo blijkt uit Het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Bijna de helft denkt baan straks niet meer interessant te vinden

Een derde van de Nederlandse werknemers maakt zich zorgen of hij zijn baan kan of wil behouden. Aan de ene kant verwacht een kwart van de werknemers niet meer te kunnen voldoen aan de eisen van de baas. Dit wordt versterkt door de economische onzekerheid. Aan de andere kant denkt 41 procent hun baan straks niet meer interessant te vinden.
HR Business Partner | Nieuws

Tweederde van werknemers vindt werk en privé in balans

Het overgrote deel van de werknemers, 64 procent, geeft aan dat zij in staat zijn een gezonde balans te vinden tussen het werk en hun privéleven. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1800 werknemers. De werk/privébalans is in de meeste bedrijven dan ook verzekerd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Rechtsvermoeden werkgeverschap verduidelijkt

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) aanpassen. Hij wil dat u voortaan de Arbeidsinspectie niet alleen de administratie van de aanwezige werknemers moet uitreiken, maar ook die van uitzendkrachten en van werknemers die niet op het werk aanwezig waren.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal