Abvakabo FNV is boos en teleurgesteld omdat het traject om tot één cao te komen in de kinderopvang is mislukt. Dat meldt de vereniging op haar site.
Een forse daling van gemiddeld ruim 10 procent minder arbeidsongevallen door bewuster gedrag van de medewerkers en aanpassing van de bedrijfscultuur. En een wereldwijd uniek risicomodel om de arbeidsveiligheid optimaal binnen een bedrijf te verbeteren. Dat zijn klinkende resultaten van het vijfjarige Programma Versterking Arbeidsveiligheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat in april 2008 stopt.
Vier op de vijf bedrijven vreest een stagnatie bij het uitvoeren van bedrijfsactiviteiten vanwege een gebrek aan geschikt personeel. Het grootste knelpunt vormt daarbij het tekort aan fysieke menskracht. Dit komt naar voren in het nieuwste HRpraktijk Panel-onderzoek dat is gehouden onder ruim 600 P&O’ers.
Bedrijven zitten zo om technici te springen dat ze bereid zijn technische opleidingen geheel te financieren zo meldt dagblad Trouw.
Een hoofddocent aan een universiteit trok € 3397 aan scholingsuitgaven van zijn inkomstenbelasting af. Het ging echter om kosten van telefoon, contributie, vakliteratuur, abonnementen en kantoorkosten. Zowel de inspecteur als de belastingrechter en ten slotte zelfs de Hoge Raad vonden dat de docent de aftrekregeling wel heel ruim uitlegde.
Vooralsnog maken veel organisaties gebruik van de leaseauto of kilometervergoedingen als het gaat om zakelijke kilometers. Maar daar gaat verandering in komen. Uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van Mobility Mixx onder 311 bedrijven blijkt dat werknemers zelf steeds meer inspraak krijgen in de invulling van hun zakelijke kilometers. De komende jaren wordt naar verwachting dan ook steeds meer gebruik gemaakt van een persoonlijk mobiliteitsbudget of een mobiliteitskaart.
De lasten voor de inzetbaarheid van werknemers komen steeds meer bij de werkgever te liggen. Zaak dus om werknemers gezond te houden. De zes belangrijkste ontwikkelingen om rekening mee te houden op een rij.
Een werkgever en een werknemer sluiten bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst een vaststellingsovereenkomst waarin zij finale kwijting overeenkomen. Als de werknemer vermoedelijk het in de arbeidsovereenkomst gesloten geheimhoudings- en concurrentbeding overtreedt, maakt de werkgever aanspraak op de daarin opgenomen hoge boetes.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de nieuwe rekenregels gepubliceerd. In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies en tarieven zijn relevant voor de uitkeringsbedragen die via de netto-netto koppeling worden vastgesteld.
Werknemers met risicovolle hobby´s moeten zelf de financiële kosten op zich nemen als het misgaat. Het is onterecht dat werkgevers voor deze kosten moeten opdraaien. Dat is de boodschap die verschillende brancheorganisaties de komende tijd opnieuw op de agenda willen zetten.
