Feyenoord verkeert in slecht weer, net zoals vele bedrijven de afgelopen tijd deden. Er was geen geld meer voor ‘nieuwe spelers’ en de resultaten bleven achter. Toch hebben veel organisaties de tegenslagen overwonnen en zijn ze langzaamaan weer aan het terugkrabbelen op de arbeidsmarkt. Hoe overleef je een tegenslag met je organisatie? Met teamwerk en een goed management.
Voor ruim de helft van de Nederlanders met kinderen (56 procent) zijn de kosten van de kinderopvang niet van invloed op de hoeveelheid dagen die ze per week werken. Dit geldt voornamelijk voor hoogopgeleiden; voor laagopgeleiden zijn de kosten van de kinderopvang wel een belemmering om meer dagen te gaan werken.
Heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij de werkkostenregeling? Deze vraag heeft meerduidige antwoorden, want bij de huidige regeling vergoedingen en verstrekkingen bepaalt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht voor de ene vergoedingsregeling wel en voor de andere niet.
Eind vorig jaar ontvingen 1,4 miljoen mensen een bijstands-, werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering; dat is 12 procent van de beroepsbevolking. Dit is een toename ten opzichte van een jaar eerder.
Bijna twee derde van de managers denkt dat de economie pas in of na 2010 weer op het niveau van 2007 komt. Ruim een kwart van de managers is dan ook wegens de recessie niet van baan veranderd.
Telecombedrijf Vodafone in Maastricht heeft al haar callcenter medewerkers gevraagd elf vakantiedagen in te leveren. De 23 mensen die weigerden, wordt het leven nu zuur gemaakt door collega’s.
De Inspectie Werk en Inkomen (IWI) spreekt van een goede voortgang bij het verbeteren en de borging van de loonaangifteketen en polisadministratie door UWV en de Belastingdienst in 2009. Dit blijkt uit de negende voortgangsrapportage 'UWV en Walvis'. Dat constateerde IWI ook over het jaar 2008.
Werkgevers kunnen zelf blijven kiezen hoe ze zich verzekeren tegen het risico dat werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt raken. Ze kunnen dit bij een private verzekeraar blijven doen of via een publieke verzekering bij UWV (Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen).
Het Centrum voor Europese Hervormingen heeft Nederland uitgeroepen tot ‘Chief Hero’ van Europa. De reden is de combinatie van een hoge arbeidsproductiviteit met een hoge werkgelegenheid. Dit staat volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het rapport ‘The Lisbon Scorecard X: the road to 2020’.
De mobiliteitscentra in ons land hebben 100.000 werknemers snel aan een andere baan geholpen tussen maart 2009 en november 2009. Dit maakte Staatssecretaris Jetta Klijnsma bekend tijdens een bezoek aan het werkplein in Helmond, adus het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling