Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf hebben weinig vertrouwen in de economische ontwikkelingen volgend jaar. Winst- en omzetgroei in het MKB lopen in 2009 fors terug en de banengroei valt voor het eerst in jaren stil. Dat sombere beeld komt naar voren uit de jaarlijkse economische barometer die EIM in opdracht van MKB-Nederland heeft uitgevoerd.
De Belastingdienst heeft begin september van dit jaar een nieuwe mededeling over loonheffingen gepubliceerd.
Zal de minister van Financiën in zijn tentje, caravan of gehuurde appartementje aan zee komende Prinsjesdag uit zijn hoofd hebben kunnen zetten? Hij heeft immers te kampen met een tekort van een half miljard euro in de begroting voor 2009. Zal hij zich, nu hij de parasol en het zonnige terras weer heeft verruild voor Den Haag, op het hoofd krabben hoe hij de btw-kwestie, een groot probleem, in het vat moet gieten?
Als u als werkgever de IB-aangifte van een werknemer door een belastingadvieskantoor laat verzorgen en de kosten daarvan zelf neemt, merkt de fiscus dit voordeel voor de werknemer als loon uit dienstbetrekking aan. Zo oordeelde het Hof Den Haag op 5 juni 2008.
Bent u een van de werkgevers die tegen hoge kosten oploopt als gevolg van misverstanden tussen managers en hun medewerkers? Wereldwijd kosten misverstanden het bedrijfsleven jaarlijks 37 miljoen dollar. Slechts één op de drie bedrijven ontwikkelt beleid om dit voortaan te voorkomen.
Het aantal werknemers dat minder verdient dan het wettelijk minimumloon (WML) is gedaald van 0,6 procent in 2004 naar 0,3 procent in 2006. Hierbij gaat het om zo’n 20.000 werknemers. Het brutoloon van onderbetaalde werknemers is ongeveer 9 procent lager dan het brutoloon waar ze recht op hebben. In 2004 was dit nog 13 procent.
Vanaf 1 juli is het voor gemeenten goedkoper om ambtenaren die ondermaats presteren te ontslaan. Dit is het gevolg van een akkoord tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden AbvaKabo, FNV, CNV en CMHF.
De recreatiesector is een nieuwe cao overeengekomen. Een van de behaalde resultaten is de instelling van een thema-werkgroep ‘zelfroostering’.
Veel topsporters hebben moeite om zich na hun sportieve loopbaan op de arbeidsmarkt te manifesteren. Terwijl ze naar eigen zeggen zoveel extra’s in huis hebben.
Op bedrijventerreinen in Eindhoven, Veldhoven, Best en Acht worden als proef HRM-steunpunten opgezet. De steunpunten helpen bedrijven bij het vinden, binden en boeien van personeel. Gemeente en provincie ondersteunen het initiatief.
