Als de Politieregio Flevoland twee meldkamers wil samenvoegen, wordt hierover advies gevraagd aan de verschillende ondernemingsraden. Als later blijkt dat de meldkamers niet worden samengevoegd, maar wel gaan samenwerken, stelt de ondernemingsraad dat zij in dit besluit gepasseerd is.
Een ingrijpende maatregel uit het bezuinigingsakkoord van de zogenoemde Kunduz-coalitie betreft de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. Uit onderzoek van Panteia blijkt dat slechts 19 procent van de werkgevers van plan is hun medewerkers hiervoor te compenseren. Welke fiscale mogelijkheden biedt de werkkostenregeling in dit verband?
Meer dan 50 procent van de Nederlandse MKB’ers wil in de toekomst de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden. Ruim 20 procent heeft deze toekomstplannen wel en de overige MKB’ers zijn er nog niet over uit of zij de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken binnen hun organisatie willen vergroten.
Een Duitse ambtenaar heeft de afgelopen 14 jaar 745.000 euro verdiend maar heeft in die tijd absoluut niets gedaan. Op zijn laatste werkdag stuurde hij triomfantelijk een afscheidsmail aan zijn collega’s waarin hij dit uit de doeken deed.
Jongere werknemers van de Y-generatie komen minder goed uit de bus dan hun tien jaar oudere collega’s wanneer bij het vaststellen van het werkvermogen ook specifieke vragen over stress gevraagd worden.
Tegen de verwachtingen in kan een reorganisatie ook positieve effecten hebben op medewerkers. Als de reorganisatie leidt tot werkverbetering, neemt het welzijn van medewerkers namelijk toe. HR-professionals vervullen hierbij een cruciale rol.
Het is fiscaal niet toegestaan een medewerker een persoonlijke lening renteloos te verstrekken. Een personeelslening levert een medewerker dan voordeel op. Voor het rentevoordeel moet u onder het oude regime voor vergoedingen en verstrekkingen (de overgangsregeling) een normrente hanteren.
Payrollkrachten waarderen het payrollen in het algemeen en de dienstverlening van payrollondernemingen met een 7+. Dit blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau Ecorys in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) onder 2.200 payrollkrachten.
Steeds meer vrouwen bekleden een hoge functie in het onderwijs. Op basisscholen is nu ruim een op de drie directeuren (37 procent) een vrouw. Een stijging van 12 procent ten opzichte van vijf jaar geleden toen dat nog een kwart was.
Facebook zou niet meer moeten worden gebruikt in het wervingsproces als het aan Paul Deakin, senior research & development consultant bij OPP ligt. De informatie die hierop gevonden kan worden is veel te gevoelig.
