Thuiswerken kent een optimum in de hoeveelheid tijd dat er wordt thuisgewerkt. Volledig thuiswerken lijkt op korte termijn gunstig voor de productiviteit, maar de productiviteit neemt na enige tijd weer af en kan zelfs minder worden vergeleken met ‘niet thuiswerken’. Dit komt doordat binding met het bedrijf en samenwerken met collega’s sterk verminderen. Dit is een van de resultaten van de TNO-expertmeeting over effecten van Het Nieuwe Werken.
De tijdelijke pilot met de adviesvouchers van de Wajong wordt verlengd tot en met 29 april 2011. De vraag naar en uitgifte van de vouchers om onderzoek te doen naar het plaatsen van Wajongers is laat op gang gekomen. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken.
Ruim één derde van de Nederlandse HR-top verwacht dat de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd een negatief gevolg heeft op organisaties. Daarbij stelt 55 procent van de HR-top nog niet klaar te zijn voor de vergrijzing van de beroepsbevolking. Dat blijkt uit onderzoek van Harvey Nash, een Recruitment en Outsourcing dienstverlener.
Het merendeel van de werknemers is niet helemaal zichzelf op de werkvloer. Zij laten de mindere kanten van hun persoonlijkheid thuis en meten zich een echte ‘werkpersoonlijkheid’ aan. Ze liegen soms zelfs om mee te kunnen praten met collega’s.
Het aantal gepensioneerden is in 2011 voor het eerst gestegen tot boven de 3 miljoen. Hiermee is bijna een op de vijf Nederlanders met pensioen zo blijkt uit cijfers van het CBS. Doordat werknemers langer zijn gaan doorwerken is het aandeel gepensioneerden van 55 tot 65 jaar sinds 2006 afgenomen.
Tijdens de HRpraktijk Dag 2012 wordt voor de tweede maal de HRpraktijk Scriptieprijs uitgereikt. Rode draad dit jaar blijkt duurzame inzetbaarheid te zijn.
In 2011 gingen ruim 75.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gingen, is opgelopen tot ruim 63 jaar. En ook steeds meer werknemers gaan op of na hun 65e met pensioen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
Collega’s die elkaar regelmatig aanraken zijn productiever op het werk. Iemand meteen om de hals vliegen hoeft niet per se, ook een handdruk of een schouderklop werkt. Dit blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Californië.
Na zes weken onderhandelen presenteerden VVD en PvdA het regeerakkoord. Het nieuwe kabinet gaat in totaal 16 miljard euro bezuinigen. Niemand wordt gespaard: werkgevers en werknemers niet en ook ouderen en werklozen niet. Met welke maatregelen moet u als HR-professional nadrukkelijk rekening houden?
61,6 Procent van de Nederlandse medewerkers gelooft niet een loonsverhoging te krijgen die hoger is dan de inflatiecorrectie. Hiermee zijn Nederlanders aanzienlijk minder positief dan de rest van de Eurozone met een gemiddelde van 54,4 procent.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling