Effectory, speler op het gebied van management informatie, en Volkskrant Banen, het grootste arbeidsmarktplatform voor hoger opgeleiden, maken op maandagmiddag 23 juni 2008 bekend welke organisaties zich een jaar lang de Beste Werkgevers van Nederland mogen noemen.
De belastingplannen van de belangrijkste politieke partijen leiden niet tot forse aanpassingen van de werkkostenregeling, laat staan dat voorgesteld wordt de werkkostenregeling af te schaffen. Dat blijkt volgens BDO uit onderzoek van de Adviesgroep Loon- & Premieheffing.
Werknemers die in een auto van de zaak rijden en onder werktijd een verkeersboete krijgen, moeten deze zelf betalen. Dat blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad, zo meldt Elsevier.nl.
In de steden Geneve, Zurich en Kopenhagen worden de hoogste brutolonen uitgekeerd. Amsterdam staat op de twintigste plek als het gaat over de hoogte van het brutoloon. Dit zijn de belangrijkste resultaten uit een onderzoek van de Zwitserse bank UBS.
Nu de commissie Bakker met z’n plannen is gekomen is het kabinet aan zet. De sociale partners zijn met hun eerste reacties gekomen. Over één ding zijn ze het eens: werknemers ‘op de reservebank’ moeten snel aan het werk worden geholpen. De aanbevelingen op de korte termijn vallen bij iedereen in goede aarde; die op de langere termijn wat minder. Maar wat vindt ú er eigenlijk van?
In 2011 zijn 1,3 miljoen medewerkers lid van een vakbond, dat komt overeen met 20 procent van de werknemers. In 2000 was het percentage dat bij een vakbond was aangesloten nog 25 procent, dit houdt in dat de organisatiegraad is gedaald. De daling is sterker bij mannen dan bij vrouwen, verder zijn jongere werknemers relatief weinig lid van een vakbond. Dit blijkt na onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Seksuele intimidatie is een gevoelig onderwerp waarbij u vaak niet weet wie u moet geloven. Doe het in ieder geval niet af als ‘gezeur’, maar neem iedere klacht serieus en ga er zorgvuldig en adequaat mee om.
De kantonrechter in Utrecht heeft recent geoordeeld dat een gegeven ontslag aan een magazijnmedewerker in het kader van een reorganisatie kennelijk onredelijk was. Dit terwijl het afspiegelingsbeginsel juist was toegepast en er geen sprake was van een voorgewende of valse reden.
Veel hoger opgeleide Nederlanders (65 procent) gaan op het werk over hun grenzen heen, wat van invloed is op de werk-privé balans. Slechts de helft van deze werknemers trekt bij overbelasting aan de bel bij de werkgever. De angst om te falen speelt hierbij een grote rol.
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat alleen de instemming van een werknemer om in dienst te treden bij een dochtervennootschap van zijn werkgever onvoldoende is om aan te nemen dat de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer ook is overgegaan naar de dochteronderneming. Die beslissing is in lijn met eerdere jurisprudentie.
