In het derde kwartaal van 2011 lagen de cao-lonen 1,3 procent hoger dan in dezelfde periode van 2010. Een kwartaal eerder was de loonstijging 1,1 procent. De inflatie kwam uit op gemiddeld 2,6 procent. Hiermee is de cao-loonstijging voor het vijfde kwartaal op rij lager dan de inflatie zo bericht het CBS.
Een Hogeschool schorst een docent voor onbepaalde tijd als hij zich negatief uitlaat over de directie en collega’s, wangedrag vertoont en in strijd met de regels handelt.
Ook langdurig zieke werknemers hebben recht op vier weken (zomer)vakantie, ongeacht het aantal gewerkte dagen. Dit bevestigde het Europees Hof van Justitie in Luxemburg vandaag.
Hoe daag je een kandidaat uit zodat hij uit zijn veilige comfortzone treedt? Onder andere door beroemdheden op post-it blaadjes te laten zetten.
Het aantal werkgevers dat via UWV vast personeel wil inruilen voor flexwerkers is beperkt. Degenen die het wel wilden, kregen meestal nul op het rekest. Dat blijkt uit de ‘Monitor Uitvoeringsinstructie UWV’ die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Hoe overtuigt u de directie van uw HR-beleidsplannen? Probeert u vooral de voordelen ervan te benoemen? Veel effectiever is om precies aan te geven wat het de organisatie kost als de plannen niet worden overgenomen.
Het aantal meldingen van beroepsziekten is fors gegroeid ten opzichte van voorgaande jaren, blijkt uit het rapport ‘Beroepsziekten in Cijfers 2010’ van het NCvB/AMC. Vooral het aantal meldingen van beroepsziekten in de bouw nam flink toe. Meer én intensiever melden zorgt voor beter inzicht in het vóórkomen van beroepsziekten.
Als een werknemer na een dienstverband van 1,5 jaar wegens bedrijfseconomische omstandigheden wordt ontslagen, gaat hij niet akkoord met de geboden compensatie.
Een werkgever sluit een leaseovereenkomst voor een werknemer. Als deze arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, komen partijen overeen dat de werknemer de verplichtingen voortvloeiend uit de leaseovereenkomst overneemt. Hierop doet de ex-werknemer de auto van de hand.
Voor de cabin attendants van KLM gelden strikte kleding- en verzorgingsregels, die zijn opgenomen in het boek ‘uniform regulations’. Als een werkneemster zich bij herhaling niet aan de gestelde regels houdt, doet KLM een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
