Nieuws

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Rechten en plichten bij verlof

Uw werknemers hebben een wettelijk recht op vakantie. Maar buiten hun vakantieperiode kunnen uw werknemers ook vrije dagen opnemen als bepaalde bijzondere situaties zich voordoen. En als het zover komt, ligt bij u de taak te controleren of alles gaat zoals het moet gaan.
Recruitment | Nieuws

STAR selecteren werkt zo

Het gaat hier niet om het ontdekken van de volgende Idol, maar om een manier om in selectiegesprekken een goed beeld te krijgen van de kwaliteiten en vaardigheden van een kandidaat.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer in de fout? Dit zijn uw rechten

Vrijwel iedere werkgever krijgt er wel eens mee te maken, een werknemer die niet naar behoren zijn werkzaamheden verricht. Met andere woorden: een disfunctionerende werknemer. Dit leidt niet zelden tot irritatie bij collega’s en verlies van productiviteit. Hoe kunt u hier het beste mee omgaan?
Ontslag | Nieuws

Loon doorbetalen na veelvuldige sportblessures?

Sporten is gezond. Veel werkgevers stimuleren hun werknemers dan ook om regelmatig te sporten. Maar wat als de sport erg blessuregevoelig is en een werknemer daarom veel verzuimt? Een overzicht van de maatregelen die u als werkgever kunt nemen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Valkuilen van de freelance overeenkomst

De freelance overeenkomst wordt vaak gezien als een manier om met minder strenge regels te werken dan wanneer er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt vaak uit het oog verloren dat het sluiten van een freelance overeenkomst specifieke bij deze type overeenkomst behorende juridische geschillen kan opleveren. Sommige van deze problemen kunnen voor een opdrachtgever zelfs groter zijn, dan wanneer er een arbeidsovereenkomst zou zijn gesloten. De problemen die in dit artikel nader worden besproken hebben vooral te maken met de opzegging van de freelance overeenkomst door de opdrachtgever.
Nieuws

Belastingvoordeel voor expats

De 30%-regeling voor ingekomen werknemers, hierna de 30%-regeling genoemd, is een belastingfaciliteit voor uit het buitenland aangeworven werknemers. Op basis van de 30%-regeling kan aan deze werknemers, mits aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan, een belastingvrije vergoeding van maximaal 30 procent van het loon betaald worden.
Recruitment | Nieuws

Talentmanagement: routeplan naar succes

Iedereen wil ze graag hebben, die jonge, talentvolle en hoogopgeleide kandidaten. Toch is ook het aannemen van een high potential geen garantie voor succes. Tips om de juiste kandidaat eruit te pikken. Én vervolgens binnenboord te houden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Verzuimcultuur: hoe ontstaat het en wat doe je eraan?

Het is snel gezegd: er heerst hier een verzuimcultuur! Maar… wat is een verzuimcultuur? Wat hiermee bedoeld wordt, is volstrekt onduidelijk. Dat hiermee een negatieve kwalificatie wordt afgegeven over de werknemers en hun gedrag is wel duidelijk. Opvallend is dat deze uitspraak alleen wordt gedaan door mensen die zeggen geen deel uit te maken van dit verschijnsel. Met andere woorden: het wordt waargenomen door externe waarnemers, die het gedrag van een groep diskwalificeren.
Belonen | Nieuws

Checklist identificatieplicht nieuwe medewerker

Werkgevers hebben een aantal verplichtingen. Niet alleen moeten ze een loonadministratie voeren en de Belastingdienst informeren over het door de werknemer genoten loon. De werkgever is ook verplicht de werknemer te identificeren. Welke stappen moet de werkgever hierbij in acht nemen? Deze checklist vormt een leidraad voor de dagelijkse praktijk.
Ontslag | Nieuws

Kennelijk onredelijk ontslag: wat zijn de criteria?

Het Haagse hof neemt voortaan de kantonrechtersformule verminderd met 30 procent als uitgangspunt bij 'kennelijk onredelijk' ontslagzaken. Wanneer is een ontslag kennelijk onredelijk?

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal