De fiscale regeling om bedrijven die leerwerkplekken aanbieden te compenseren (afdrachtvermindering onderwijs), wordt vervangen door gerichte subsidies. In september wordt het concept regeling praktijkleren verwacht. Naar verwachting gaat de wijziging per 1 januari 2014 in.
NEN heeft een Nederlands Technische Afspraak (NTA) gepubliceerd met onder meer tips en praktijkvoorbeelden voor de aanpak van verbetering van veiligheidsgedrag. De NTA is ontwikkeld in opdracht van het Agentschap SZW in het kader van het Actieplan Arbeidsveiligheid.
Onderzoek van de Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland toont aan dat de economische crisis voor een lager aantal goed opgeleide bedrijfshulpverleners (BHV’ers) op de werkvloer zorgt. Er is tijdelijk geen opleidingsbudget of werknemers kunnen niet worden gemist voor een cursus vanwege onderbezetting op de werkvloer.
Na jaren van krimp en economische tegenwind is de BV Nederland blijvend veranderd. Organisaties - en daarmee HR - richten het vizier nu op de nieuwe realiteit. Wat zijn de gevolgen van de nieuw ontstane situatie? En wat betekent dit voor het HR-beleid van organisaties? Het HR Proffie event op 12 november schetst de contouren van toekomstbestendig HR-beleid.
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) heeft de gemiddelde WGA- en ZW-premies bekend gemaakt die werkgevers vanaf 2014 moeten afdragen voor vaste en tijdelijke werknemers die de Ziektewet (ZW) en Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) instromen.
Veel bedrijven laten scholieren te lang werken. FNV Jong wil dat de Inspectie SZW de arbeidsomstandigheden van jonge vakantiewerkers onderzoekt aldus het Algemeen Dagblad.
Flexkrachten stromen minder vaak door naar vast werk en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langdurig - langer dan drie jaar - in tijdelijk werk blijft hangen is verdrievoudigd van ruim tien naar ruim dertig procent in de periode 2006-2010.
De Ramadan is vandaag, woensdag 10 juli begonnen. Dat heeft Saoedi-Arabië maandagavond 8 juli aangekondigd. Het begin van de Ramadan wordt vastgesteld naargelang of de nieuwe maan wordt waargenomen. Hoe moet u binnen uw organisatie met moslims die willen deelnemen aan de Ramadan omgaan, terwijl het werk gewoon door gaat?
Tablets bieden mobiliteit en gebruiksgemak. En dat maakt ze bijzonder populair. Ook op de werkplek neemt het gebruik van de tablets in rap tempo toe. Een e-mail opstellen, een tekst lezen, surfen op internet ... Welke impact heeft dit op het gezond functioneren van werknemers?
Ondanks de huidige negatieve geluiden over de Nederlandse economische situatie, blijken sommige afdelingen binnen bedrijven voorzichtig optimistisch over groei. Zo blijkt uit onafhankelijk onderzoek dat het optimisme onder CFO’s en HR-managers is gegroeid in het afgelopen half jaar. Zij hebben voldoende vertrouwen in de groei van Nederland (74 procent) en in de groei van het eigen bedrijf (81 procent). Daarnaast zijn meer bedrijven voorzichtig van plan salarissen te verhogen (24 procent). Dit blijkt uit de ‘Personeelsbarometer 2013’ van Robert Half.
