Ondernemingsraden worden in de regel bevolkt door medewerkers die al geruime tijd werkzaam zijn voor de organisatie. Houden zij wel voldoende rekening met de specifieke wensen en problemen van flexibele medewerkers?
In het kader van HR Analytics is het formuleren van een relevante, helder geformuleerde businessvraag belangrijk om tot een voor de organisatie bruikbaar antwoord te komen. Met het antwoord op de businessvraag kun je gewenst beleid gaan definiëren of een concreet project opstarten.
Geïnspireerd door het mondiale succes van jonge bedrijven als Uber en Airbnb, investeren klassieke concerns in toenemende mate in veelbelovende start-ups. Wat betekent de opkomst van deze 'game changers' voor uw werk en wat kunt u van start-ups leren?
Al meer dan een decennium gaat de HR Proffie jury jaarlijks op zoek naar het beste HR-beleid in Nederland. Eerdere winnaars zijn onder meer Pon, FrieslandCampina, Hero, Scania en A.S. Watson. Wilt u zich met uw HR-beleid aansluiten bij deze illustere rij van winnaars, meld u dan aan als deelnemer voor de HR Proffie 2015.
Na Microsoft en Netflix maakt nu ook Adobe bekend mee te gaan in de ‘industry movement’ van langer ouderschapsverlof voor verse ouders.
Slechts tien procent van de Nederlanders is geworden waar ze in hun jeugd van droomden. Dat blijkt volgens Nu.nl uit onderzoek van The Open University onder 1000 volwassenen in Nederland.
Een toenemend aantal wereldwijde producenten overweegt relocatie naar Europa als gevolg van wereldwijd stijgende kosten voor productie en bedrijfsvoering. En ook IT-ontwikkelingen zoals Supply Chain Management zijn hier debet aan. Dit blijkt uit de jaarlijkse Manufacturing Index van internationaal vastgoedadviseur Cushman & Wakefield.
Het gaat goed met de HRM-arbeidsmarkt. De totale vraag naar HR-professionals is het afgelopen kwartaal met 39 procent gestegen ten opzichte van vorig jaar. De grootste groei is zichtbaar in de vraag naar recruiters. Deze stijgende vraag correleert met de stevig aantrekkende arbeidsmarkt.
De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) zegt dat medewerkers het recht hebben op het uitbrengen van advies wanneer het aankomt op belangrijke beleidsmatige besluiten in de onderneming. Maar hoe ga je als ondernemer om met de medezeggenschap van een ondernemingsraad en welke rol speelt HR in het onderhandelingsproces?
Robots nemen binnen enkele decennia eén op de twee banen over die vandaag door mensen worden uitgevoerd. Vooral typisch mannelijke beroepen verdwijnen door die nieuwe technologie. Dat voorspellen twee onderzoekers van de universiteit van Oxford op basis van een studie waarbij ze 700 verschillende functies onder de loep namen zo meldt Express.be.
