VodafoneZiggo heeft de Digitaal-Werven award 2024 in de wacht gesleept voor de beste corporate recruitmentsite van Nederland. De ANWB eindigde, na intensief juryberaad, op een tweede plaats. Wat maakt een recruitmentsite award-waardig? En belangrijker nog: wat kunnen andere organisaties hiervan leren? Initiatiefnemer Bas van de Haterd: “Foutjes op een site zijn niet zo erg, een onevenwichtige aanpak wel.”
Hoe zorg je ervoor dat kernwaarden niet alleen op papier goed staan, maar ook voelbaar en zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk? Organisatieontwikkelaars Patrick Steggerda en Wendy Woelders introduceren het Gedragskompas als instrument om dit te bereiken en geven concrete voorbeelden voor toepassing.
Goede managers streven ernaar om het potentieel van hun team optimaal te benutten en verder te ontwikkelen voor betere prestaties en gelukkige medewerkers. Onderzoek van Mary C. Murphy bewijst dat een cultuur waarin leren wordt aangemoedigd, leidt tot meer samenwerking, innovatie en betere prestaties. Toch blijkt het in de praktijk lastig om een lerend klimaat te creëren. Met de onderstaande – op onderzoek gebaseerde – adviezen, helpen we je op weg.
In veel organisaties bestaat nog een discrepantie tussen wat leiders zeggen over het belang van medewerkers en wat ze daadwerkelijk doen in de dagelijkse praktijk. De auteurs van het nieuwe boek Human Capital: Chefsache sporen leiders aan om schijnbaar tegenstrijdige doelen te verenigen.
Het HR-landschap is volop in beweging. Veel organisaties ervaren uitdagingen op gebieden zoals werving, verzuim, mentaal welzijn en hybride werken. Deze ontwikkelingen vragen om meer creativiteit en een uitbreiding van kennis en vaardigheden binnen HR en recruitment. Om professionals hierbij te helpen, lanceert Indeed nu het vierde seizoen van de podcast ‘Werken aan groei’.
Om de groei- en HR-ambities beter waar te kunnen maken, stapte Technische Unie begin dit jaar over naar SAP SuccessFactors voor één HR- en payroll-systeem. Het bedrijf schakelde SD Worx in voor de implementatie en integratie binnen het IT-landschap, trainingen, payroll-dienstverlening en het beheer. De focus op best practices en aandacht voor change en adoptie zorgde voor een soepele go-live, waardoor het bedrijf klaar is voor de toekomst.
Met de afschaffing van het handhavingsmoratorium op de Wet DBA en de nieuwe wet die hierop volgt, is het voor HR-professionals belangrijker dan ooit om de risico's van een onjuiste kwalificatie van zzp'ers te begrijpen. Juriste en arbeidsrechtexpert Petra Kroon vertelt meer over de veranderingen en de arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s. ‘De zachte landing waarmee de Tweede Kamer heeft ingestemd gaat de handhaving niet verminderen’
Betaald ouderschapsverlof wint aan populariteit. Intussen is het aantal verlofopties rondom geboorte en gezin dichtgegroeid tot een ondoorzichtig woud. Daarom de verschillende verlofopties met bijzonderheden op een rij.
In deze aflevering van 'Moving Forward', de podcast van online leeroplossing GoodHabitz, vertelt Mariska Beijer, paralympisch kampioene rolstoelbasketbal, haar verhaal over hoe ze grote gezondheidsproblemen overwon en internationaal succes behaalde.
Mobiliteit speelt een steeds grotere rol in de manier waarop organisaties invulling geven aan aantrekkelijk werkgeverschap. NS Zakelijk vertelt hoe het HR- en mobiliteitsmanagers hierbij kan ondersteunen.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling