Ze hebben over het algemeen een inspirerende directie, weinig managementlagen en een aansprekende missie. Ze geven hun specialisten veel verantwoordelijkheid en hinderen hen niet met onnodige regels. Dit blijkt uit het jaarlijkse Beste Werkgeversonderzoek van Effectory.
Sociale innovatie
Beste Werkgevers delen verder informatie over bijvoorbeeld de omzet, winstgevendheid of klanttevredenheid, zodat medewerkers een duidelijk kader hebben om zichzelf en de organisatie te verbeteren. Beste Werkgevers maken bovendien vaker gebruik van sociale innovatie: ze vragen hun medewerkers hoe het werk sneller, goedkoper, slimmer en klantgerichter kan gebeuren. Om al dit soort redenen is het bij Beste Werkgevers volgens de ervaringsdeskundigen prettig werken.
Goed werkgeverschap: verschillen nemen toe
Organisaties met een Beste Werkgevers Keurmerk scoorden dit jaar gemiddeld een 7,5 in de Beste Werkgevers Scan. Organisaties zonder keurmerk behaalden een gemiddelde score van 6,6. Vorig jaar was dat nog 6,9. Het verschil tussen werkgevers met en zonder keurmerk is dit jaar dus toegenomen.
Goed werkgeverschap loont
Beste Werkgevers hebben medewerkers die bevlogen zijn, met plezier hun werk doen en zich bij de organisatie betrokken voelen. Ze krijgen energie van hun werk en ervaren daardoor een lagere werkdruk. Dat komt tot uiting in een lager verzuim, een hogere verloopbestendigheid en een grotere klantgerichtheid. Het Beste Werkgevers Keurmerk maakt het voor organisaties eenvoudiger om nieuw talent te werven.
Dit zijn de Beste Werkgevers van 2019-2020
Dit zijn de organisaties die een Beste Werkgever Award winnen in hun branche:
Profit
- Bouw en infrastructuur: VolkerWessels Bouw en Vastgoed Ontwikkeling
- Energie, water en telecom: Zelfstroom
- Financiële dienstverlening: Visser & Visser
- Productie en industrie: Pure Ingredients
- Retail: EP Tummers
- Verzekeraars: a.s.r.
- Vrije tijd, reizen en cultuur: Apenheul
- Wholesale: Royal Lemkes
- Zakelijke dienstverlening: Daan
Non-profit
- Gemeenten: Gemeente Hof van Twente
- MBO-scholen: Grafisch Lyceum Utrecht
- Onderwijs: Wageningen University & Research
- Openbaar Bestuur en Veiligheid: Centraal Planbureau
- Woningcorporaties: Woonstichting ’thuis
Zorg
- Gehandicaptenzorg: Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
- GGZ: JADOS
- Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT): Frankelandgroep
- Ziekenhuizen: Stichting het Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis
- Zorg overig: Medical Groep
Deze winnaars per branche mogen zich nu een jaar lang ‘Beste Werkgever 2019-2020’ noemen.
18 maart 2020: bekendmaking landelijke winnaars
Op 18 maart maakt Effectory tijdens het Happy People – Better Business event bekend wie van alle branchewinnaars de hoogste score heeft gekregen en dus de Beste Werkgever van Nederland is. Dat gebeurt binnen twee categorieën: organisaties met meer of minder dan 1.000 medewerkers.
In het Beste Werkgeversonderzoek beoordeelden meer dan 500.000 medewerkers hun werkgever.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
