De aanstelling per 1 mei komt nadat ze een sabbatical van een half jaar had genomen. Daarvoor was ze vijf jaar Group HR Director van het familiebedrijf Royal Den Hartogh Logistics, een logistieke dienstverlener in de chemische industrie. Als Group HR Director zat ze daar tevens in de board.

Het HR-vak leerde ze aan de Schotse universiteit van Stirling, waarna ze business administration studeerde in Groningen. Haar professionele loopbaan begon bij Albert Heijn, waar ze achtereenvolgens HR-manager en supermarktmanager was. Aansluitend werkte ze twaalf jaar in uiteenlopende HR-functies bij Sara Lee/Douwe Egberts, voor ze naar transportbedrijf Hartogh overstapte.

Tip

Bouwen aan een dynamisch functie- en rollenhuis

In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in teams, projecten en rollen. Wat betekent dit voor het bestaande functiehuis? Moet je naast functies gaan werken met generieke rollen? Kortom, hoe zorg je voor een dynamisch up-to-date functiehuis voor je organisatie? In deze 2-daagse masterclass werk je aan een plan van aanpak.

Aangeboden door