Een kwart van de deelnemers aan het onderzoek houdt het bij 100 tot 250 euro extra, en 44 procent blijft geheel eerlijk. 70 Procent van de ondervraagden bleek het niet eens te zijn met de salarisverdeling op het werk. Ruim tweederde van de werknemers heeft er bezwaar tegen wanneer een collega met hetzelfde werk beter betaald krijgt. 30 Procent wil niet aan collega’s vertellen hoeveel hij of zij verdient.
Veel te veel verdienen
Meer dan de helft van de respondenten werkt met collega’s die in hun ogen veel te veel verdienen, terwijl een kleine groep (15 procent) vindt dat sommige collega’s in hun ogen te weinig salaris krijgen.