Hoe AI jouw organisatie klaarstoomt met de juiste skills voor de toekomst
Skill gaps leiden tot een verborgen productiviteitsverlies en zorgen voor een afname van innovatiekracht. In combinatie met een krappe arbeidsmarkt, snel veranderende technologie en regelgeving is dit dé uitdaging voor L&D-professionals. Lees hier hoe skill-based leren en AI jouw organisatie kan helpen om deze uitdagingen het hoofd te bieden.
Om maar meteen met de deur in huis te vallen: we zitten midden in een skill-gap-crisis. Uit recent onderzoek van Gartner blijkt dat 56 procent van de werknemers wereldwijd niet beschikt over de juiste skills om hun werk goed uit te voeren. En dat heeft een vernietigende impact: skill gaps leiden volgens de Europese Commissie namelijk tot een verborgen productiviteitsverlies van 25 procent en zorgen voor een afname van innovatiekracht met 52 procent. In combinatie met een krappe arbeidsmarkt, snel veranderende technologie en regelgeving is dit dé uitdaging voor L&D-professionals. Maar er is gelukkig ook een oplossing: skill-based leren.
Wil je zelf aan de slag met AI om skill gaps effectief te dichten en je organisatie future-proof te maken? Meld je dan aan voor het gratis Studytube MKB Event 2024!
Gepersonaliseerde leertrajecten
Skill-based leren was tot voor kort een L&D-aanpak die je niet vaak trof in mkb-organisaties. Het vereiste namelijk flinke investeringen in tijd en middelen, en die zijn niet altijd onbeperkt beschikbaar als het om leren en ontwikkelen gaat. Toch is het dé methode om de huidige skill-gap-crisis te lijf te gaan. Skill-based leren maakt het namelijk mogelijk om gepersonaliseerde leertrajecten samen te stellen die exact inspelen op de skill gaps van medewerkers. Dit zorgt voor een efficiëntere aanpak, meetbare resultaten en vooral beter gekwalificeerde, zelfverzekerde medewerkers.
Wil jij dergelijke resultaten ook in jouw organisatie bereiken? Dan is de tijd van de 'alles-wat-je-kunt-leren-aanpak' of een 'Netflix van leren' wel voorbij. Geen eindeloze zee van leercontent meer, waarin medewerkers verdrinken in het aanbod, maar heldere, persoonlijke leerroutes gericht op de specifieke skills die nodig zijn om te slagen.
Skill gaps dicht je sneller en beter met AI
Dankzij slim geïntegreerde AI in de nieuwste online leerplatforms, zoals dat van Studytube, kan je kostenefficiënt aan de slag met skill-based leren. De technologie neemt namelijk heel veel werk uit handen. Zo hoef je niet langer voor iedere individuele medewerker uit te zoeken welke skills hij of zij in de toekomst precies nodig heeft voor zijn of haar functie. De AI-oplossing van Studytube komt met de juiste suggesties, passend bij persoonlijke ambities én de doelen van je organisatie. En die matcht deze gelijk aan de ideale trainingen. Bovendien kan je ieders skill-ontwikkeling eenvoudig volgen en de impact daarvan direct meten.
Maak jouw organisatie klaar voor de toekomst
Loop jij het risico achterop te raken door toenemende vaardigheidstekorten? Tijdens het gratis Studytube MKB Event 2024 leer je hoe jij AI inzet om skill gaps effectief te dichten en je organisatie future-proof te maken. Inclusief praktische workshops om direct aan de slag te gaan. Van zelf razendsnel organisatiespecifiek leeraanbod maken met AI, tot inzicht in hoe je skill maps maakt met onze baanbrekende AI-tool.
NB Laat je niet afschrikken door de verwijzing naar het mkb in de titel, want het event is óók van grote waarde voor kleine en middelgrote overheidsorganisaties. En er zijn 100+ HR- en L&D-professionals aanwezig, dus sowieso volop kans om te netwerken!
Mis deze kans niet om je organisatie klaar te stomen voor de toekomst. Meld je vandaag nog aan voor dit gratis event en leer van topexperts hoe je skill gaps effectief kunt aanpakken met AI!
