Recruitment

Recruitment | Nieuws

Alliander werft technici met 360° VR-experience

Het tekort aan technici en de onbekendheid van de energiesector zijn voor energiebedrijf Alliander aanleiding geweest om technici met speciaal ontwikkelde VR 360° films kennis te laten maken met het netwerkbedrijf en de energiesector.
Recruitment | Nieuws

Top 3 meest gevraagde functies per beroepsgroep

Accountmanager, werkvoorbereider en Customer Service medewerker, allemaal functies waarnaar dit jaar erg veel vraag is. Dat blijkt uit de lijst van meest gevraagde functies per beroepsgroep die Randstad naar buiten heeft gebracht.
Recruitment | Nieuws

Ontwikkelingen die u onderschat (deel 1): selecteren met de nieuwste technologie

Welke ontwikkelingen hebben HR-professionals nog onvoldoende op de radar? Bas van de Haterd, adviseur vanuit Van de Haterd Consultancy en docent van onder meer de 'HR-boostcamp Slimmer werven van nieuwe medewerkers' neemt in deel 1 van deze serie de nieuwste manieren van selecteren onder de loep. ’Weg met het CV, benut technologie om veel effectiever te selecteren’
Recruitment | Nieuws

De 8 meest toekomstbestendige banen van Nederland

De komende decennia zullen veel werkzaamheden die nu nog door mensen worden uitgevoerd, worden geautomatiseerd. Dat heeft grote impact op de beroepsbevolking en de gevraagde functies. Dit zijn de acht meest toekomstbestendige banen van Nederland. Goed nieuws: HR staat er ook tussen!
Recruitment | Achtergrond

Employer branding: tips en voorbeelden

Het imago dat je als werkgever hebt, bepaalt in hoge mate of je de beste werknemers kunt aantrekken. En dat imago wordt ‘gebouwd’ door je eigen mensen, mits je ze een sterk en oorspronkelijk verhaal meegeeft, dat ze buiten kunnen delen. Tips en voorbeelden.
Recruitment | Nieuws

Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces

Organisaties werken steeds vaker actief aan hun employer brand. 70 procent van de organisaties zet employer branding actief in tijdens het recruitmentproces. Dit is een stijging van 8 procent ten opzichte van 2016.
Recruitment | Nieuws

Flexschillen krimpen, vaste contracten groeien

De snelle groei en het tekort aan technisch personeel zorgt ervoor dat ASML zijn flexschil verder laat krimpen. Om werknemers beter aan zich te binden gaat de chipmachinemaker veel meer vaste contracten uitdelen. En ook andersoortige bedrijven gaan er steeds meer toe over om vaste contracten aan te bieden.
Recruitment | Nieuws

Assessmentbureau schendt privacywet

Assessment-platform BrainCompass verwerkt persoonsgegevens over ras en gezondheid in strijd met de Wet bescherming Persoonsgegevens (Wbp). De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) concludeert dit na onderzoek en is van plan tot handhaving over te gaan als de overtredingen voortduren.
Recruitment | Nieuws

Kwart medewerkers zou niet opnieuw aangenomen worden

Veel ondernemers in het mkb zijn ontevreden over hun personele bezetting; zeker één op de vier werknemers zou niet opnieuw worden aangenomen. Ook krijgt één op de drie ondernemers zijn vacatures niet goed of niet snel genoeg ingevuld.
Recruitment | Nieuws

Nederlandse werknemers actief op zoek naar nieuwe baan

Ruim een kwart (27 procent) van de Nederlandse werknemers is actief op zoek naar een nieuwe baan. Dat is iets meer dan Europese collega’s. Bijna twee derde vindt dat zoiets als baanzekerheid niet meer bestaat. Samen met Duitse werknemers voelen Nederlanders zich wel het meest loyaal naar hun werkgever (67 procent resp. 63 procent). Franse werknemers blijven met ruim tien jaar het langst bij dezelfde baas.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal