In de derde aflevering van de HR Podcast gaat het om het vergroten van de inzetbaarheid. Als verantwoordelijk werkgever wil je mensen inzetbaar houden, uitval beperken en blijvend arbeidsperspectief kunnen bieden, zowel binnen als buiten de organisatie. Het fundament voor alle inzetbaarheidsinterventies en preventieve maatregelen is een inzetbaarheidsprofiel van de organisatie.
De tweede aflevering van de nieuwe HR Podcast, van de makers van HR Academy en HR Praktijk is verschenen. De technologische en maatschappelijke ontwikkelingen gaan razendsnel. Die brengen volop innovaties, ook op het gebied van human resources management. De nieuwe HR Podcast bespreekt elke twee weken met deskundigen en HR-professionals innovaties met impact op HR. Zodat u weet wat er speelt en wat er op u af kan komen.
De HR Podcast, van de makers van HR Academy en HR Praktijk, geeft elke twee weken inzichten in spannende innovaties die op allerlei manieren gevolgen hebben voor HR. De podcast legt daarvan de essenties bloot, zodat u weet wat er speelt en wat er op u af kan komen. Aflevering 1 gaat over algoritmes voor verzuimbeheersing. Die zijn het volgende wapen in de strijd tegen verzuim.
Het is weer volop de tijd van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Managers zien er tegenop, en werknemers al helemaal. Volgens Jan Tjerk Boonstra, HRM-adviseur bij Human Capital Group, docent aan de HR Academy en hoofdredacteur van het magazine HR Strategie kan en moet het echt anders! In deze podcast van Intermediair legt hij uit hoe het beter kan.
Robots veroveren de wereld sneller dan we denken. De manier waarop we in organisaties mensen op deze robotica-revolutie voorbereiden, evenals de wijze waarop we anders omgaan met waar en hoe we werken, houdt geen gelijke trend met de technologische ontwikkelingen. We staan aan de vooravond van grootse veranderingen! In deze podcast vertelt Arjen van Berkum, keynote speaker op het event Tomorrow@work, wat de gevolgen zijn van deze niet te stoppen robotrevolutie.
De discussie over de toekomst van de werkplek staat bol van de vluchtige modetermen en wilde toekomstvoorspellingen. Het is niet altijd eenvoudig om hypes van de realiteit te onderscheiden. Juriaan van Meel geeft hierover een keynote op het event Tomorrow@work op 20 november 2018 in Amersfoort. In deze podcast alvast een tipje van de sluier.
Er wordt ontzettend veel geschreven over de grote veranderingen die op organisaties afkomen. Wim Davidse, flex- & HR-strateeg en keynote speaker op het event Tomorrow@work 2018, merkt dat veel werkgevers grote moeite hebben om concrete stappen te zetten teneinde hun organisatie optimaal op die veranderingen in te stellen. In deze podcast vertelt hij wat de vier golven van de Vierde Industriële Revolutie inhouden en wat je als werkgever kunt doen om je organisatie er klaar voor te maken.
Silo's worden afgebroken, vaste structuren en functies verdwijnen, archaïsche werkculturen brokkelen af... Welke rol spelen data en technologie daarbij? En wat betekent dit concreet voor uw baan en waar u werkt? In deze podcast vertelt gepassioneerd Tedx-spreker Maarten Lens-FitzGerald hoe ons werk en de werkomgeving aan het veranderen zijn.
