De maatschappelijke, politieke en economische uitdagingen van tegenwoordig hebben impact op ons werk en op de koers van organisaties. In die context zijn ze dan ook bepalend voor het HR-beleid en de gekozen HR-strategie. Welke data zou je als HR-leider willen gebruiken om de strategie door te ontwikkelen en te onderbouwen? En processen te monitoren? Hoe wil je HR-data, HR-analytics en HR-systemen inzetten? En hoe stippel je daarin je koers uit?

In aflevering 76 van de HR Podcast is Jan-Willem Bouwmeester te gast. Jan Willem is Director Global Learning & Leadership bij Vanderlande, een internationaal opererende onderneming die transportsystemen voor interne logistiek levert, en heeft al vele jaren ervaring met het gebruik van HR-data en -systemen. Hij deelt dan ook zijn ervaring en expertise en geeft onder meer antwoord op de vraag hoe je ervoor zorgt dat je de juiste vragen op tafel krijgt.

‘Je kunt heel veel data ontsluiten. Maar als je niet weet waarnaar je op zoek bent, heb je vooral een groot bos aan data. De eerste vraag is dan ook welke hypotheses je eigenlijk wil toetsen’

 

De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl en HR Praktijk en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify, Apple Podcast en Google Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.

Bekijk ook het leer- en event-aanbod voor HR-professionals op HR Academy.nl.