Veel uitzendwerk is eigenlijk vast werk. Dat blijkt uit de eerste resultaten van het Gewoon Goed Werk-merk van FNV Bondgenoten. De vakbond wil hierover afspraken maken in de cao’s.
Bent u bekend met de mogelijkheid om uw personeel onder te brengen bij een payroll-bedrijf? Als u dit overweegt, is het raadzaam om de kosten en baten goed door te rekenen. Uit een recent onderzoek blijkt dat vooral kleine bedrijven kostenbesparingen kunnen realiseren.
De komende jaren stijgt het aantal bedrijven dat gebruik maakt van payrolling sterk. Wat zijn de juridische gevolgen van deze constructie en onder welke cao valt de medewerker in dat geval?
