Door middel van Smart Video Role Play wordt ieders niveau objectief gescand. Op een snelle en betrouwbare manier krijgt de gebruiker zicht op zijn of haar communicatieve kwaliteiten. Dit staat tegenover kostbare assessments en online vragenlijsten die momenteel de markt kenmerken. De Communication Strengths Scan onderscheidt zich door uit te gaan van de krachten en zich te richten op uitbreiding van het repertoire. Ieder individu krijgt een persoonlijk ontwikkelplan aangeboden.
Momenteel draait de scan ‘Teams’ bij klanten van TrainTool. De ontwikkeling van de scan ‘Leadership’ is in volle gang. In totaal zal TrainTool de komende maanden negen scans opleveren, waaronder bijvoorbeeld ‘Personal Effectiveness’ en ‘Customer Contact’. Marijn de Geus, CEO bij TrainTool: “Deze scan zet de toon voor een verandering in de markt. De achterkant is in techniek, theorie en statistiek enorm complex maar daar merk je niks van. Als medewerker doe je online rollenspellen zonder pottenkijkers. Vervolgens ontvang je jouw persoonlijke communicatieve profiel in de vorm van een typering van krachten en ontwikkelmogelijkheden, afgeleid van wat je in de rollenspelen hebt laten zien. Via de benchmark zie je ook direct hoe je je verhoudt tot anderen. Vroeger was dit kostbaar, tijdrovend en subjectief. Deze scan tilt de analyse naar een hoger niveau en brengt communicatieve ontwikkeling binnen handbereik voor iedereen.”
Klik hier voor meer informatie over de Communication Strengths Scan
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
