De bewuste uitzendkracht werkte van 2005 tot 2010 bij een vleesbedrijf en werd in die periode niet volgens de cao Vlees uitbetaald. FNV Bondgenoten startte daar in 2011 een proefproces over. De rechter stelt FNV Bondgenoten nu volledig in het gelijk. Het Duitse uitzendbureau moet de Nederlandse cao naleven en de Poolse uitzendkracht 30.000 euro nabetalen.
Nederlandse cao geldt
De rechter bepaalde in zijn vonnis ook dat een buitenlands uitzendbureau de Nederlandse cao moet naleven. Bovendien stak de rechter een stokje voor de poging van het vleesbedrijf om in 2009 met een nieuwe bv aan nabetaling over de periode vanaf 2005 te ontkomen.
Tijdens People Analytics en AI 2025 ontdek je hoe je technologische oplossingen kunt inzetten om medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Of je nu een beginner bent of een ervaren professional, deze dag biedt een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden die je zullen helpen de toekomst van werk vorm te geven.
