Een uitzendbureau gevestigd in de provincie Utrecht heeft een boete gekregen van de Inspectie SZW van € 578.000,-. De boete wordt opgelegd omdat het uitzendbureau voor 68 werknemers niet inzichtelijk kon maken of zij voldoende loon en vakantiebijslag hebben ontvangen voor de door hen gewerkte uren.

De 68 werknemers werkten in de periode van 1 juni 2014 tot en met 31 december 2014 enige tijd als productiemedewerker bij één inlener. Het onderzoek van de Inspectie SZW is begin 2015 gestart; vorige week heeft het uitzendbureau de definitieve beschikking ontvangen van de opgelegde boete.

Vanwege het ontbreken van de juiste gegevens kan de Inspectie SZW geen nabetaling aan de getroffen werknemers afdwingen. Tegen de opgelegde boete kan het bedrijf nog in bezwaar en beroep.