Nieuws - Pagina 112 van 114 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Nederlands bedrijfsleven verwacht snel herstel economie

Van de Nederlandse ondernemingen zegt 71 procent in meer of mindere mate negatief te worden geraakt door de huidige economische omstandigheden. Maar 51 procent denkt dat de economie zich dit jaar nog herstelt. Verder zijn het vaak de kortetermijnmaatregelen waar bedrijven naar grijpen om de recessie het hoofd te bieden. Er is weinig aandacht voor aanpassingen die de onderneming op lange termijn sterk kunnen houden. Dit blijkt uit onderzoek gehouden door Deloitte onder het Nederlandse bedrijfsleven.
HR Business Partner | Nieuws

Vergrijzing treft vooral MKB

Onderzoeksbureau EIM ziet de komende jaren een aanbodoverschot ontstaan van 55-plussers en een aanbodtekort van mensen tussen de 25 en 45 jaar. Volgens EIM heeft dat de meeste invloed op het MKB.
HR Business Partner | Nieuws

Leidinggevenden en hun communicatie ondermaats?

Nederlandse werknemers waren ook in 2008 redelijk tevreden, maar beduidend minder trots op hun werkgever. Voor heel Nederland geldt een daling van deze loyaliteitsmeting van 51 procent naar 47 procent. Ook de bereidheid om de werkgever bij anderen aan te bevelen, daalde landelijk. Zo blijkt uit het jaarlijkse nationale medewerkertevredenheidsonderzoek van Integron.
HR Business Partner | Nieuws

HRM op de puinhopen van ABN AMRO

De perikelen rond ABN AMRO en Fortis vormen de komende jaren ongetwijfeld een interessante casus tijdens HR-managementopleidingen. Hoe help je een zwaar getraumatiseerde interne organisatie waar het vertrouwen ver te zoeken is er weer bovenop?
HR Business Partner | Nieuws

Ervaringen uit verleden niet zomaar toepasbaar op nieuwe overnames

Bedrijven kunnen het leerproces bij overnames het best laten plaatsvinden vanuit business units. Als dit vanuit het hoofdkantoor gebeurt, kan het namelijk averechtse effecten hebben op toekomstige overnames. Econoom Mario Schijven trekt zijn conclusies op basis van een promotie-onderzoek aan de Universiteit van Tilburg. Hij onderzocht 25 grote Nederlandse bedrijven en 52 Amerikaanse softwarebedrijven.
HR Business Partner | Nieuws

Generatieconflict op de werkvloer

Mensen van dezelfde generatie kunnen het op de werkvloer beter met elkaar vinden dan met mensen van andere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos. De uitkomst van het onderzoek geeft inzicht in het gedrag van de medewerkers uit de verschillende leeftijdsklassen, zo meldt Infoworld.
HR Business Partner | Nieuws

Ambtenaar geeft management mager zesje

Met het rapportcijfer 5,9 geven ambtenaren hun management ternauwernood een voldoende. Het management van de overheid moet meer visie tonen en moet de medewerkers meer motiveren en inspireren. Maar er zijn ook positieve geluiden. Ambtenaren waarderen de persoonlijke interesse van hun direct leidinggevende. Dit blijkt uit onderzoek van de website InOverheid.nl.
HR Business Partner | Nieuws

Heeft u een budget voor vakkennis?

Van de HR-verantwoordelijken heeft 58 procent een eigen budget om de vakkennis op peil te houden. 31 procent vindt zo'n budget nodig maar heeft het niet. Dit en meer blijkt uit een online peiling waaraan onlangs meer dan 350 HR-functionarissen uit het HRpraktijk Panel hebben deelgenomen.
HR Business Partner | Nieuws

Aanbiedersmarkt is werkelijkheid geworden

U moet de komende jaren forse inspanningen verrichten om werknemers voor uw organisatie te behouden. De afgelopen jaren heeft 20 procent van de werknemers een baan aanvaard bij een andere werkgever. Ondertussen is 15 procent van de werknemers op zoek naar een andere baan, vooral vanwege betere carrièreperspectieven.
Personeelsbeheer | Nieuws

Payrolling: welke cao is geldig?

De komende jaren stijgt het aantal bedrijven dat gebruik maakt van payrolling sterk. Wat zijn de juridische gevolgen van deze constructie en onder welke cao valt de medewerker in dat geval?

CAO-onderhandelaar (24-36 uur)

CMHF Overheid

HR Manager

De Dierenbescherming

Senior medewerker personele administratie

JS Consultancy

Adviseur Loonwaarde

Publiek Netwerk in opdracht van Blik op Werk

Bekijk alle vacatures