Door de coronacrisis lijken concepten als (directief) leidinggeven en aansturen hopeloos achterhaald. Maar die beweging was natuurlijk al een tijd gaande. Veel mensen leven en werken al langer in een dynamische en voortdurend veranderende wereld. Het gevolg is dat organisaties alleen succesvol kunnen zijn én blijven als ze gebaseerd zijn op authenticiteit, vertrouwen, zelfregie van medewerkers en samenwerking (onderling en met klanten).
De crisis noodzaakt organisaties om nu onder grote druk die beweging in te zetten en/of te versnellen. Duco Molenaar en Jan Tjerk Boonstra vertellen in deze webinaropname hoe u een succes kunt maken van die transitie:
Volg ook onderstaande webinars:
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
