Hiervoor was zij werkzaam als Manager Corporate HR bij ManpowerGroup Nederland en vervulde zij diverse functies bij Deloitte.
Buitink-Van Wijngaarden volgt in deze functie Remco van der Veen op. Hij gaat aan de slag als Innovation Lead bij ManpowerGroup Nederland.
Achtergrond
In 2005 startte Buitink-Van Wijngaarden haar loopbaan bij Deloitte als Junior Corporate Recruiter en groeide binnen dit team door tot Senior Corporate Recruiter. Na vijf jaar maakte Buitink-van Wijngaarden de overstap naar een beleidsmatige rol als Senior Consultant HR Intelligence & Systems. Haar laatste functie binnen Deloitte betrof de rol van HR Operations Manager. Na tien jaar Deloitte maakte Buitink-van Wijngaarden in 2015 de overstap naar ManpowerGroup Nederland, waar ze de afgelopen twee jaar de functie van Manager Corporate HR heeft vervuld en de organisatie goed heeft leren kennen.
Ambitie
Buitink-Van Wijngaarden wil het merk ManpowerGroup als werkgever verder uitbouwen: “Mijn grote ambitie is dat wij herkend worden als inspirerende werkgever waar medewerkers zich blijvend succesvol ontwikkelen en waar ieders talent maximaal wordt benut, daar waar dat in de organisatie de meeste waarde toevoegt.”