Dat blijkt uit een analyse van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor vacatures. In 17,5% van de onderzochte vacatures werd gevraagd naar HR-managers, in 4,4% van de gevallen ging het om vacatures voor training en loopbaanadvies.
Opvallend is dat het aantal vacatures voor ondersteunende HR-functies sinds 2013 harder groeit dan het aantal vacatures voor HR-managers. In 2013 waren de marktaandelen nog ongeveer gelijk, de laatste paar jaren lopen ze steeds verder uit elkaar. De provincies Noord-, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant hebben samen een marktaandeel van 75% van alle vacatures voor HR-professionals. Kijken we naar de verdeling van vacatures in het algemeen in 2016 dan hebben deze provincies gezamenlijk een marktaandeel van 66%.
Buzzwords in HR-vacatures
HR- en recruitmentfuncties zijn echte HBO-functies; in 67,7% van de onderzochte vacatures werd om HBO-niveau gevraagd. Ook in voorgaande jaren was HBO het meest gevraagde opleidingsniveau. Social media is het meest gebruikte buzzword in HR-vacatures, op de voet gevolgd door Talent management. Candidate journey kwam daarentegen slechts een enkele keer voor.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
