Eerste ervaringen van een HR-student

Graag stel ik me aan jullie voor. Ik ben Rik van As, 24 jaar en in september gestart met de deeltijdstudie HRM op de NHL hogeschool te Leeuwarden. Nadat ik mijn havo heb afgerond ben ik aan het werk gegaan bij de Koninklijke Marine waarin ik een horizontaal traject heb gevolgd, dit traject had als gevolg dat ik na twee jaar opleiding (op school en varende) een functie kon uitoefenen als onderofficier verbindingsdienst in de rang Korporaal.

Waarom ik gekozen heb voor de Koninklijke Marine?  Ik wist niet in welke richting ik wilde studeren maar wist wel zeker dat ik in ontwikkeling wilde zijn en blijven. De Marine werd mijn keuze: werken, leren, reizen, met communicatie bezig zijn en nieuwe mensen ontmoeten.

Na verschillende buitenlandse (ernst) missies en inmiddels wat jaren verder weet ik nu zeker dat ik wil gaan studeren. Maar wat? Na een uitgebreide zoektocht ben ik uitgekomen bij HRM. Hier komen mijn sociale en economische interesses samen met mijn communicatieve achtergrond. Tijdens de zoektocht ben ik erg geïnteresseerd geraakt in talentmanagement versus bedrijfseconomie. Ik ben vanaf heden een enthousiaste HRM-student!

Sluit HRM aan bij het werkveld?

Samen met de redactie van HR Praktijk hebben we bedacht dat ik regelmatig ga schrijven over mijn ervaringen als student > Sluit de studie HRM aan bij het werkveld? Zoals Rob Vinke zegt: “Van alle studenten journalistiek in Nederland worden slechts 10% na hun studie ook echt journalist”.

Komt dit omdat de studie niet goed aansluit bij het werkveld? Zijn de verwachtingen van afgestudeerden naar het werkveld reëel? Kortom, ik ben enorm benieuwd of ik na 4 jaar HRM studeren aansluiting vind in het werkveld bij jullie!

Natuurlijk is het voor mij interessant om te horen wat jullie van mijn ervaringen gaan vinden. Wil je meer van mij weten? Informatie over de opleiding? Stel ze gerust!