Vanaf 1 april start Marijke Brunklaus met het overdragen van haar werkzaamheden aan haar opvolger Maarten van Beek. Vanaf 1 juli neemt Van Beek het stokje definitief over. Van Beek was hiervoor onder andere werkzaam als directeur HR en Corporate Communications bij Mölnlycke Health Care en in verschillende functies bij Unilever. Hij brengt een brede internationale ervaring met zich mee als het gaat om HR.
Vanaf 1 april start Marijke Brunklaus met het overdragen van haar werkzaamheden aan haar opvolger Maarten van Beek. Vanaf 1 juli neemt Van Beek het stokje definitief over. Van Beek was hiervoor onder andere werkzaam als directeur HR en Corporate Communications bij Mölnlycke Health Care en in verschillende functies bij Unilever. Hij brengt een brede internationale ervaring met zich mee als het gaat om HR.
Marijke Brunklaus begon haar loopbaan 37 jaar geleden bij Nationale Nederlanden. In de jaren die daarop volgden heeft ze een indrukwekkende carrière opgebouwd waarin zij diverse operationele-, commerciële management- en strategische staffuncties heeft vervuld, zowel binnen het verzekeringsbedrijf als bij ING Bank. De laatste vijf jaar heeft zij zich als Directeur HR bij ING Nederland met succes ingezet voor de organisatieverandering binnen ING Nederland. Marijke wil in de toekomst haar kennis en ervaring inzetten bij andere maatschappelijke organisaties.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
