Op de dag dat velen het nieuws over de avondklok volgden, waren er veel besluiten rond corona en arbeidsrecht. Een kort overzichtje.
- er komt geen coronaverlof. Werknemers kunnen gebruik maken van de zogenoemde kerstboom aan bestaande verlofregelingen en/of in overleg met werkgever tot een oplossing komen
- er komt geen wettelijke thuiswerkplicht
- wél kan de vaste reiskostenvergoeding langer onbelast worden doorbetaald – voorlopig tot 1 april
- een thuiswerkvergoeding kan belastingvrij verstrekt worden via de óók in 2021 verruimde vrijstelling van de Werkkostenregeling
- er komt geen afbouw van de NOW-regeling in dit 1e half jaar, en de vergoeding gaat naar maximaal 85% van de loonsom
- én het Europees Parlement stemde vandaag vóór de komst van een EU-grondrecht om buiten werktijd offline te zijn (een besluit dat verder lijkt te gaan dan het PvdA-initiatiefvoorstel tot een recht op onbereikbaarheid).
Ontdek tijdens ons evenement de nieuwste inzichten en praktische handvatten om talent binnen jouw organisatie te koesteren en te behouden. Thema’s zoals generatieverschillen, waardegedreven organisaties en het creëren van een veilige werkomgeving komen uitgebreid aan bod. Laat je inspireren door boeiende keynotes en leer van praktijkcases van toonaangevende bedrijven.
