Nederlandse bedrijven en organisaties mogen onder strikte voorwaarden – als aantoonbaar is dat de actie wettelijke basis heeft - controleren of hun werknemers voorkomen op Europese en Amerikaanse lijsten van terreurverdachten. Dat meldt een woordvoerder van het College bescherming persoonsgegevens (CBP) aan de Volkskrant naar aanleiding van het via Der Spiegel uitgelekte nieuws dat de Duitse autofabrikant Daimler zijn werknemers gaat screenen.

Volgens de woordvoerder is de toets vrij streng omdat het middel vrij zwaar is. “Het is in de eerste plaats de werkgever die de toets moet uitvoeren. Uiteindelijk kan de rechter eraan te pas komen.”

Daimler wil zijn werknemers elke drie maanden screenen op mogelijke deelname aan terroristische organisaties. Zo ook sollicitanten. De centrale ondernemingsraad van Daimler heeft volgens Der Spiegel ingestemd met de maatregel die vervolgens op 1 december is ingevoerd.

Volgens de VK is bij het CBP niet bekend of Nederlandse bedrijven hun werknemers screenen.