Bijna veertig procent van de werknemers ziet zijn collega’s niet als vrienden maar gewoon als collega’s. Een op de tien geeft aan zelfs nooit een vriendschappelijke band met collega’s op te willen bouwen.
Ergernissen
Collega’s hebben veel persoonlijke gesprekken met elkaar, maar juist dat kan af en toe flinke ergernissen opleveren. Van de ondervraagden stoort 73 procent zich aan de persoonlijke verhalen van collega’s. Uitgebreide verhalen over lichamelijke kwaaltjes leveren de meeste irritaties op (35 procent), gevolgd door anekdotes over de kinderen (25 procent). 10 procent van de werknemers wordt liever niet geconfronteerd met de relatieproblemen van collega’s en 3 procent wil niks horen over vakantieverhalen. ‘Goed contact met collega’s is belangrijk, maar deel ook weer niet al je persoonlijke problemen. Wanneer werk en privé te veel door elkaar gaan lopen wordt het lastiger om kritisch op elkaars werk te zijn.’ aldus Mark Borgman van NationaleVacaturebank
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
