Meerderheid ziet zichzelf over twee jaar in hogere functie

De economische crisis en de negatieve gevolgen voor de arbeidsmarkt lijken werknemers niet in de weg te staan in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging op carrièregebied. Zo zien zij zichzelf bijvoorbeeld binnen twee jaar doorgroeien bij hun huidige werkgever. Twee derde denkt in deze periode dezelfde of een vergelijkbare functie uit te oefenen, maar dan bij een andere werkgever. Ruim een derde verwacht in een andere branche te gaan werken. Slechts 260 respondenten geven aan over twee jaar waarschijnlijk nog steeds dezelfde functie te bekleden bij dezelfde werkgever. 

Internationale carrière

Van de werknemers die aangeven een volgende functie graag in het buitenland te vervullen (315 respondenten), maakt het voor de meesten niet uit hoe lang dit duurt. Slechts 10 procent geeft aan maximaal een jaar in het buitenland te willen werken. Uit het onderzoek blijkt dat de meeste werknemers zelf op zoek gaan naar een internationale kans. Een gering percentage wacht rustig af. Over het afsluiten van benodigde verzekeringen in het buitenland is opvallend veel onduidelijkheid. Bijna 45 procent weet niet of dit eenvoudig zelf te regelen is.

Werknemers die geen internationale ambities hebben, willen voor een volgende baan het liefst niet langer dan een uur reizen (bijna de helft). Voor een kleine groep maakt het niet uit hoe lang de reistijd naar een nieuwe baan is. Zo geeft een derde van de respondenten aan niet tevreden te zijn over hun reistijd bij hun huidige werkgever.