HR Business Partner
Nieuws
Door: Mariel Hovemann
2 februari 2013
Het aantal vrouwen in leidinggevende posities moet bij grote Franse bedrijven binnen zes jaar zijn verhoogd naar 40 procent. Het parlement in Parijs heeft hiertoe een wet aangenomen.

Ongeveer 2.000 bedrijven met meer dan 500 werknemers en een omzet van meer dan 50 miljoen moeten zich hieraan gaan houden.

Een op de vijf leidinggevende posities moet over zes jaar door een vrouw worden ingevuld. Momenteel voldoen nog niet veel bedrijven aan deze eis. Slechts 7 in de top 40 van beursgenoteerde bedrijven.

 

Wetsvoorstel vrouwenquotum

Spanje en Noorwegen voerden al eerder wetten in om meer vrouwen te krijgen in de top van bedrijven. In Nederland ligt bij de Eerste Kamer een wetsvoorstel met daarin een vrouwenquotum van 30 procent voor bedrijven met meer dan 250 werknemers.