De finale tijdens het event op 12 november belooft volgens juryvoorzitter Belilos, CHO van KPN, interessant en spannend te worden. ”De finalisten van de Veerkrachtsprijs laten zien hun human capital serieus te nemen en bij reorganisaties juist kansen te zien om meer uit mensen te halen”, aldus de juryvoorzitter.
De volledige vakjury bestaat uit: Lia Belilos (juryvoorzitter, KPN), Ber Damen (Berenschot), Véronique Timmerhuis (SER), Suzanne Jungjohann (Tempo-Team), Jaap Paauwe (UvT), Lucas van Wees (NVP), Wouter van Doorn (HERO) en Peter van den Hout (HR Strategie).
Menselijke factor
De jury meldt dat het bijzonder is te zien dat het deelnemersveld voor de HR Proffie beleidsprijs dit jaar zowel in kwantitatieve als in kwalitatieve zin zeer sterk is. Jurylid Jaap Paauwe, professor HRM aan de Universiteit van Tilburg: “De finalisten van de HR Proffie beleidsprijs blinken dit jaar echt uit met veel aandacht voor de menselijke factor in relatie tot de strategie van de organisatie. En dat is bijzonder in deze moeilijke tijden”. Collega jurylid Veronique Timmerhuis, Algemeen Secretaris bij de SER, noemt het bovendien noemenswaardig dat ‘de finalisten echt bezig zijn met de ontwikkeling van hun employer branding’.
De organisatie van de HR Proffie is in handen van Berenschot, Tempo-Team, HR Strategie en NVP. Kaarten voor de uitreiking op 12 november in de Veerensmederij te Amersfoort zijn te bestellen via: www. proffie.nl
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
