2009 stond voornamelijk in het teken van het thema ‘ontslag’. Aan het einde van elk kwartaal volgden telkens weer negatieve kwartaalcijfers over de arbeidsmarkt. Dit jaar is het thema ‘ontslag’ met zeven berichten dan ook de hofleverancier in de top 10 meest gelezen nieuwsberichten.
Ontslag, ontslag, ontslag
Het mag dan ook geen verrassing zijn dat ook het best gelezen bericht uit 2009 over ontslag gaat. De volledige top 10 ziet er als volgt uit:
1. Prijs de dag niet voor het avond is
2. Afspiegeling onredelijk? Rechter maakt uitzondering
3. Proeftijdontslag rechtsgeldig bij ongetekend contract?
4. De 7 meest voorkomende valkuilen bij ontslag
5. Ziek tijdens proeftijd? Proeftijdontslag
6. Werknemer klust tijdens ziekteverlof: ontslag toch onterecht
7. Verbod op liefde op de werkvloer
8. Extra’s en uitjes verleden tijd door nieuwe werkkostenregeling?
9. Auto van de zaak sneuvelt, opleidingsbudget blijft buiten schot
10. Bedrijfsleven negeert uitstroom babyboomers
Een ander opvallend punt is dat vier van de artikelen uit de top vijf juridische uitspraken betreffen. Ook rechterlijke uitspraken zijn klaarblijkelijk ‘hot news’. Wij zullen u dan ook dit jaar regelmatig op de hoogte houden van de meest opmerkelijke en belangrijke jurisprudentie. Blijf het nieuws van HRpraktijk dus ook in 2010 scherp in de gaten houden!
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
