Voor het ‘Global Snapshot’ project heeft het bureau 12,800 bedrijven in 47 landen in de meest belangrijke sectoren gevraagd of zij het komende kwartaal van plan zijn om mensen op professioneel- en managementniveau aan te nemen of te laten gaan. Bijna de helft (49%) van de organisaties in Nederland heeft gezegd dat ze mensen zullen aannemen, een stijging van 15 procent ten opzichte van het laatste kwartaal. De verwachting is dat dit cijfer het komende kwartaal verder zal stijgen naar 52 procent.
Werving
Deze cijfers zijn goed vergelijkbaar met het wereldwijde gemiddelde: 52 procent neemt momenteel mensen aan en 17 procent laat op dit moment medewerkers gaan. De meest actieve sector in Nederland is het bankwezen & financiële dienstverlening, daarvan neemt 67 procent mensen aan.
Het wervingsniveau in de rest van Europa laat een wisselend beeld zien. Het hoogste aantal bedrijven dat professioneel personeel aanneemt, is het Verenigd Koninkrijk met 61 procent, terwijl Oostenrijk met 19 procent van de organisaties het laagste wervingscijfer laat zien in deze wereldwijde enquête.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
