Opvallend is dat uit het onderzoek ook naar voren komt dat 93 procent wel de toegevoegde waarde van specifiek verslavingsbeleid inziet. Een goed teken volgens Miriam Diekman, Client Care & Relations Manager bij SolutionS. Een serieuze 10 procent van de Nederlandse beroepsbevolking is probleemgebruiker, wat betekent dat de kans voor werkgevers groot is dat ze een verslaafde medewerker tegenkomen.
Nieuwe ziektewet
Toch blijft verslaving onbekend terrein aldus Diekman. “De nieuwe ziektewet die sinds begin dit jaar officieel van kracht is, is een echte wake-upcall. Het dwingt werkgevers tot hardere maatregelen en het opstellen van echt duidelijke richtlijnen om de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim te concretiseren.”
Seminar Nieuwe ziektewet
Als werkgever kunt u extra kosten verwachten voor de Ziektewet- en WGA-uitkering voor werknemers met een tijdelijk arbeidscontract. Welke (financiële) gevolgen heeft dit voor uw organisatie? Wat kunt u doen om kosten te beheersen en zelfs terug te dringen? Volgende seminar vindt plaats op 8 mei 2014!
Meer info >