De Regeling compensatie transitievergoeding, onlangs gepubliceerd in de Staatscourant, is een nadere uitwerking van de wet waarin de compensatieregeling voor werkgevers is opgenomen. Deze wet en regeling moeten het beëindigen van zogeheten slapende dienstverbanden door werkgevers aantrekkelijker maken.
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie van de transitievergoeding aanvragen als zij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer ontslaan of hebben ontslagen. Deze regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2015. Tevens staan in de regeling vermeld binnen welke termijnen UWV over een aanvraag moet beslissen en welke informatie UWV nodig heeft om een compensatieaanvraag te kunnen beoordelen.
Hier leest u meer over de transitievergoeding.
