Managers vervullen een cruciale rol bij de mentale gesteldheid van werknemers. Samen met lange werktijden is een onvoldoende kwaliteit van leidinggeven de belangrijkste oorzaak van stress bij de werknemer. Dat stelt Mark Winwood, directeur psychologische gezondheid bij verzekeraar AXA, tijdens een discussiebijeenkomst rond mentale gezondheid op de werkvloer aldus Express.be.
Winwood is van mening dat leidinggevenden zouden moeten leren op welke manier ze zich kunnen ontwikkelen tot goede personeelmanagers. “Er zijn niet veel vaardigheden nodig om managers toe te laten problemen bij de medewerkers te onderkennen. Dat vergt weliswaar enige investering en tijd, maar de voordelen wegen op tegen de kosten.”
Niet benutten van kwaliteiten
Professor Stephen Bevan, directeur bij de Work Foundation, gaf aan dat ook moet worden gekeken naar een groot aantal werknemers die klagen over het niet benutten van hun kwaliteiten. Dit is volgens Bevan eveneens een belangrijke bron van mentale gezondheidsproblemen van werknemers.
