Als u als werkgever eigenrisicodrager bent voor de WGA, dan moet u de uitkering van uw arbeidsongeschikt geraakte ex-werknemer tien jaar lang zelf betalen. Veel werkgevers hebben dit risico weliswaar herverzekerd, maar steeds meer verzekeraars maken verlies op deze verzekeringen en willen de premie verhogen. Bent u geen eigenrisicodrager, dan krijgt u de uitkeringskosten voor arbeidsongeschikte ex-werknemers doorberekend via een hogere gedifferentieerde WGA-premie, die wordt ingehouden door de Belastingdienst. Voor grote werkgevers geldt dat deze premiestijging op dit moment meer dan het dubbele bedraagt van het bedrag aan uitkeringen aan arbeidsongeschikte ex-werknemers!
Bezwaar maken tegen beschikking
Ontvangt u een afschrift van een WGA-beschikking van het UWV? Laat deze dan tijdig controleren. Wanneer het niet uitgesloten is dat uw ex-medewerker wel degelijk duurzaam arbeidsongeschikt is en dus een IVA-uitkering zou moeten krijgen, dan kan een medisch deskundige worden ingeschakeld. Aan de hand van diens bevindingen kan het advies zijn om eventueel een bezwaarprocedure te starten.
Herbeoordeling aanvragen
Heeft u een of meer ex-werknemers die al langere tijd een WGA-uitkering ontvangen wegens volledige arbeidsongeschiktheid? Voor die gevallen kunt u een herbeoordeling aanvragen om mogelijk alsnog tot toekenning van een IVA-uitkering te komen. Ervaring leert dat het UWV hiertoe vrijwel nooit zelf het initiatief neemt. Als u eigenrisicodrager bent kunt u, mede in overleg met uw verzekeraar, een herbeoordeling aanvragen bij het UWV. Overigens moet er dit jaar nog een convenant tussen UWV en verzekeraars komen, waarin ook verzekeraars om een herbeoordeling kunnen vragen.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
