Medewerkers in het onderwijs en de gezondheidszorg hebben ook meer last van psychische klachten dan medewerkers in andere branches. Meer dan 11 procent van de medewerkers in het onderwijs en meer dan 12 procent van de medewerkers in de zorg kampt met psychische klachten, vergeleken met slechts 7 procent voor medewerkers in de overheid en de zakelijke dienstverlening.
Branches waar veel om te doen is
De oorzaak dat medewerkers in het onderwijs en in de gezondheidszorg zich ongezonder voelen dan medewerkers in andere branches ligt mogelijk in de roerige tijden waarin deze branches zich bevinden. Jan van den Hoogen, arbeids- en organisatiedeskundige bij Arbo Unie: “Het zijn branches waar veel om te doen is — veel politieke aandacht, veel media aandacht, veel onduidelijkheid over de toekomst — en dat leidt vaak tot extra (werk)druk bij medewerkers waardoor ze minder goed in hun vel zitten.”
De volledige resultaten van de Performer Bedrijfsgezondheidsmonitor:
|
|
Allen |
Zorg |
Onderwijs |
Overheid |
Dienstverlening |
|
Voelt zich niet gezond |
32,50% |
49,50% |
54,50% |
27,50% |
29,50% |
|
Heeft psychische klachten |
7,18% |
12,19% |
11,42% |
7,03% |
7,17% |
|
Heeft ongezonde leefgewoonten |
5,24% |
5,72% |
4,49% |
5,15% |
5,48% |
|
Heeft behoefte aan herstel |
10,60% |
10,40% |
12,40% |
10,10% |
11,40% |
|
Heeft geen plezier in het werk |
10,80% |
8,40% |
10,60% |
9,10% |
12,00% |
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
