Zoals u wellicht al weet, worden Ziektewetlasten van medewerkers, die ziek uit dienst zijn gegaan, aan uw bedrijf doorbelast. U kunt er echter voor kiezen eigen risicodrager te worden. Wat levert dat dan op?

Om die vraag te beantwoorden doorloop ik graag de volgende stappen met u:
 

Mijn loonsom in 2012 was hoger dan € 307.000,–.

Ja           

Nee
Minder dan 10% van mijn personeelsbestand heeft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Ja Nee
Mijn gedifferentieerde premie Ziekte Wet Flex is hoger dan 0,40% (zie daarvoor de beschikking van de belastingdienst) Ja Nee
Ik had in 2012 en 2013 medewerkers, die ziek uit dienst zijn gegaan. Ja Nee

Heeft u één of meerdere vragen met ‘ja’ beantwoord, dan kan Eigen Risico Dragen voor de Ziektewet een verstandige keuze voor u zijn.