De werkgevers zien de zzp’ers net als de VVD vooral als vrije ondernemers. De VVD-fractie wil de zzp’ers eigenlijk geen regelingen opleggen waardoor zij duurder worden. Of de deal door kan gaan is dus nog onzeker zo melden bronnen aan NRC.
Loondoorbetaling
De optie om het tweede ziektejaar te regelen via het UWV en te betalen uit werkgeverspremies wijzen de werkgevers af. Het ziekteverzuim zou dan onbeheersbaar worden en de lasten voor werkgevers toch stijgen. Een andere optie die in de ministerraad wordt besproken is om het tweede ziektejaar via private verzekeraars te regelen. De werkgevers kunnen zich daar beter in vinden.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
