Vanaf 1 juli 2008 worden voor de berekening van de WIA-uitkering de begrippen dagloon en maatmanloon gelijkgetrokken. Er wordt dan dus niet meer uitgegaan van het brutoloon maar van het SV-loon om het maatmanloon en de resterende verdiencapaciteit te bepalen.
Het SV-loon of premieloon is het loon dat geldt voor de berekening van de werknemersverzekeringen (WAO, WIA, WW, ZW). Op 1 januari 2005 is het SV-loon op enkele uitzonderingen na gelijkgesteld aan het fiscaal loon (loon voor loonheffing en premies volksverzekeringen). Op 1 januari 2006 is ook het dagloon (loon waarop de uitkering gebaseerd wordt) aan de andere twee loonbegrippen gelijkgesteld.
Tip
Vanaf 1 juli 2008 ontvangt een werknemer bij de aanvraag van een WIA-uitkering nog maar één formulier ‘loongegevens WIA-uitkering’ van UWV in plaats van twee. Ook is het aantal vragen sterk verminderd.
