Dat blijkt uit onderzoek van Plus Magazine, zo meldt de website van bedrijfssoftwareontwikkelaar FlexService. Het Amsterdamse Autoreset komt daarbij als grootste seniorenwerkgever uit de bus. Het transportbedrijf heeft inmiddels 1400 pensioengerechtigden via een uitzendconstructie in dienst.
Extra administratieve lasten en juridische risico’s omzeilen
Ook opdrachtgevers weten de weg naar gespecialiseerde uitzendbureaus steeds beter te vinden. De uitzendbranche biedt hen namelijk een goed alternatief om pensioengerechtigden, die ‘van rechtswege’ worden ontslagen, te laten doorwerken. Werkgevers omzeilen de extra administratieve lasten en juridische risico’s door de 65-plussers via uitzendbureaus (weer) in dienst te nemen.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
